Objectifs
Apprendre à gérer une équipe, à atteindre des objectifs opérationnels avec son équipe, à faire naître l'esprit d'équipe sur le terrain, à donner du sens à ses actes de management
Public
Managers, responsables d'équipe
Méthode
Alternance d'exposés et de mises en situation
Programme
- Techniques, Méthodes et outils nécessaires pour animer une équipe
- Mener son équipe vers la performance
- Pour un management des équipes durable, efficient et humain
- Définition d’une équipe
- Faire naître l’esprit d’équipe
- Motiver une équipe
- Animer les revues d’équipe
- Animation réunion
- Anticiper et gérer les conflits
- Faciliter le changement
- Gérer son équipe comme « un coach »
- Mener son équipe vers la performance
- L’organisation, la planification et l’optimisation des tâches au sein d’une équipe
- La définition et le déploiement des axes de performance
- Le pilotage par tableau de bord
- L’évaluation de la performance de son équipe
- Pour un management des équipes durable, efficient et humain
- Leadership efficient et humain, une contradiction ?
- Le risque de la peur
- Le levier de la communication
- Apporter du sens – Activité mission
- La place de l’éthique
